[인건비 최대 80만원 지원]
✔️ 직원을 새로 뽑고 싶은데 인건비 부담이 만만치 않고,
✔️ 채용하고 나서도 지원받을 수 있는 제도가 있는지 몰랐던 대표님.
✔️ 용인시 제조업 사업장을 운영 중인데 정부지원사업을 제대로 활용 못하고 있는 대표님.
이런 생각 해보신 대표님이라면 이 글 끝까지 읽어보세요.
경력이 있는 여성 직원을 채용하면 인건비를 월 40만원씩 최대 2개월, 총 80만원까지 지원받을 수 있는 용인시 사업이 있습니다.
⏰ 신청 마감까지 단 4일 남지 않았습니다. 2026년 7월 24일(금) 18:00 마감이니 지금 바로 확인하세요.
① 이 사업이 뭔가요?
용인시가 경력보유여성(경력단절여성 등)을 채용한 관내 제조업 중소기업에 고용장려금을 지원하는 사업입니다. 기업의 채용 부담을 줄이고, 경력이 있음에도 일자리로 돌아오지 못한 여성의 경제활동을 함께 돕기 위한 제도입니다. 2026년 2차 모집 공고가 현재 진행 중입니다.
② 지원 규모와 금액이 얼마인가요?
| 구분 | 내용 |
| 지원금액 | 월 40만 원 / 1인 |
| 지원기간 | 최대 2개월 |
| 최대 수령액 | 80만 원 |
| 이번 모집규모 | 1인(경쟁심사) |
| 지급방식 | 매월 고용 유지 확인 후 지급 (근로복지공단) / 소급일괄 지급가능 |
③ 구체적으로 어떤 지원을 받나요?
| 항목 | 내용 |
| 지원유형 | 고용장려금(현금지급) |
| 지급기준 | 채용한 경력보유여성이 고용보험상 용인시 사업장에서 1개월(30일) 이상 근로 유지 시 |
| 지급주체 | 용인시 → 선정기업 |
| 퇴사 시 | 퇴사 확인 즉시 지급 중단 |
④ 신청 자격, 내가 해당되나요?
✅ 용인시 소재 제조업 중소기업 대표님
✅ 사업자등록증 상 업태가 '제조업' 으로 등록되어 있는 경우
✅ 채용한 직원이 경력보유여성(경력단절여성 등) 에 해당하는 경우
✅ 공고일 현재 해당 직원이 1개월(30일) 이상 근로 중인 경우
✅ 고용보험 사업장 소재지가 용인시인 경우
❌ 사업 대표자와 직계가족인 근로자를 채용한 경우
❌ 정부·자치단체 유사 사업을 이미 지원받고 있는 근로자를 채용한 경우
❌ 2025년 경력단절여성 채용기업 고용장려금을 지원받은 근로자를 재채용한 경우
⑤ 어떻게 신청하나요?
신청기간: 2026년 7월 15일(수) 09:00 ~ 7월 24일(금) 18:00 ⏰
- 신청방법: 용인기업지원시스템(ybs.ypa.or.kr) 온라인 접수
- 절차: 모집공고 → 지원신청 및 접수(기업→시) → 자격요건 심사·지원결정 통보(시→기업) → 고용사실 확인 후 수당 지급(시→기업)
- 선정발표: 2026년 7월 31일(금) 예정 — E-mail 개별 통보
- 문의: 용인시 기업지원과 경제협력팀 ☎ 031-619-3-4376
⑥ 이런 대표님께 딱 맞는 사업입니다
✔ 용인시 제조업체를 운영 중이고 최근 여성 직원을 새로 채용한 대표님
✔ 직원 채용 후 지원 가능한 사업이 있는지 몰라서 그냥 지나쳤던 대표님
✔ 인건비 부담을 줄이면서 정규직 채용을 늘리고 싶은 대표님
✔ 연매출·업력이 적고 과거 본사업 수혜 이력이 없어 심사에서 유리한 대표님
✔ 용인일자리센터·용인여성새로일하기센터를 통해 채용한 직원이 있는 대표님
⑦ 꼭 알아야 할 주의사항
1. 이번 모집 인원이 1인으로 매우 제한적입니다. 선정평가표에 의한 서류심사와 차등 점수제가 적용되므로, 제출서류를 꼼꼼하게 갖춰 신청하는 것이 합격 가능성을 높이는 핵심입니다.
2.고용장려금은 채용일이 속하는 기간부터 소급 적용될 수 있으나, 신청·선정 시점에 따라 지급 시기가 달라질 수 있으니 사전에 용인시 담당 부서에 확인하시기 바랍니다.
3. 지원금을 대신 신청해준다며 수수료·착수금을 요구하는 제3자(불법 브로커)는 사기에 해당합니다. 신청은 대표님이 직접 용인기업지원시스템(ybs.ypa.or.kr)에서 가능하며, 의심스러운 접근에는 절대 응하지 마세요.
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